湖南教师招聘：2023湖南湘西永顺县教体局下属城区学校（事业单位）选调教师102人公告

时间：: 2023-08-08 10:06:50
作者：: 赵老师
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来源：: 湖南省教师资格证考试

　　【导读】湖南教师资格证报考网整理了：2023湖南湘西永顺县教体局下属城区学校（事业单位）选调教师102人公告，以下为具体内容：

湖南教师资格证报考网

　　为缓解我县城区学校师资紧缺现状，合理调配师资队伍，促进全县教育事业持续健康发展。经研究，决定面向全县农村学校在编教师公开选调102名教师进城区工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公平、公正、公开、竞争”的原则。

　　二、选调计划及岗位

　　详见附件1。

　　三、选调条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守;

　　3.在本县农村学校工作的在编教师(含2020年特岗教师);

　　4.具备选调岗位所需的条件和要求。

　　(二)具体条件

　　1.近三年年度考核结论为合格及以上等次;

　　2.岗位要求按照附件1其他要求执行。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间的;

　　3.按照相关规定，工作未满服务年限的(含定向生和已获得基层专业技术职务资格人员);

　　4.调动工作未满一年的;

　　5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　为确保公平公正有序，选调工作由县委编办、县人社局进行指导，县纪委监委派驻纪检组全程监督，县教体局及相关学校组织实施。

　　(一)发布信息

　　公告和相关选调信息通过永顺县人民政府官网面向社会公开发布。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间：2023年8月15日-16日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)。

　　2.报名地点：县教体局阳光服务大厅(一楼)。

　　3.报名方式：本人持相关证件到现场报名。

　　4.报名要求：

　　(1)每个考生限报1个岗位，报名后不得更改报考的岗位;报考人员岗位级别原则上与选调岗位级别相吻合，高职需低聘。

　　(2)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、从事相应教学工作的证明等岗位要求的相关证件原件及复印件、2寸近期免冠蓝底照片3张。

　　(3)报考人员须提供《2023年永顺县教育和体育局下属城区学校(事业单位)公开选调教师报名登记表》(附件2)《2023年永顺县教育和体育局下属城区学校(事业单位)公开选调教师工作证明》(附件3)。

　　5.开考比例：每个岗位的选调计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考，如达不到开考比例，可根据报名情况，按选调计划数与报考人数1：2的比例，重新确定选调计划数。实际参考人数未形成有效竞争的岗位，笔试成绩至少达到60分，方能进入下一个程序。

　　6.资格审核：县教体局根据选调条件对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿整个公开选调过程，任何环节发现不符合报名条件的取消本次选调资格。

　　(三)考试

　　1.选调考试方式：笔试。

　　2.领取准考证时间及地点：2023年8月19日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)到县教体局阳光服务大厅(一楼)领取准考证，未在规定时间范围内领取准考证的，视为自动放弃本次选调考试。

　　3.笔试时间及地点：2023年8月20日(上午9：00-11:00)，考试地点详见准考证。

　　3.笔试内容：内容为公共基础知识与专业知识，公共基础知识考试内容为教育政策法律法规和教育学、心理学等知识;专业知识考试内容为相应学科教学或岗位必备知识。本次考试不指定复习用书。

　　4.笔试分值：总分100分，其中公共基础知识占20%，专业知识占80%。

　　5.成绩公示：考试结束后，适时在永顺县人民政府官网进行成绩公示。

　　6.分数查询：有查分需求的考生，本人凭身份证和准考证于8月22日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)到教体局纪检监察室申请查分。

　　五、确定考察对象

　　根据成绩(考生成绩保留两位小数)总分从高分到低分按选调计划等额确定考察对象，若总分相同，则按专业知识成绩从高分到低分依次确定;若专业知识成绩也相同，则按专业知识最后一道题的得分多少依次确定;若再相同，则依次往前一道题类推。因放弃或取消资格造成的空缺岗位，按考试成绩依次递补，同一岗位递补次数不超过两次。

　　六、考察

　　考察由县教体局与用人单位负责组织实施，由2名以上人员组成考察小组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行。重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”，形成书面考察材料。

　　因考察不合格造成的岗位空缺不再递补。

　　七、公示及聘用

　　县教体局将研究拟聘人员报县人社局备案后向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后按程序办理调动手续。县教体局下发聘用通知，各选调单位按相应选调岗位等级对岗聘用，已获得乡村或特聘专业技术职务的人员，岗位聘用按相关规定执行，签订聘用合同。本次选调人员自聘用之日计算，三年内不得提出调动申请。

　　八、选调纪律

　　1.报考人员要严格遵守组织纪律，禁止使用任何不正当方式参与竞争，不得弄虚作假，一经查实取消选调资格，且3年内不得参加县城区学校公开选调。

　　2.单位出示证明时需认真审核，因审核产生的相关问题由所在单位承担，并追究相关责任人责任。

　　3.考试工作人员要公正清廉，杜绝不正之风。涉及到本人亲属的，应主动申请回避。对违纪者将按照相关规定严肃处理。

　　4.选调工作接受社会监督，特设举报电话：

　　县教体局纪检监察室：0743-5228210

　　县教体局人事股：0743-5222320