湖南教师招聘：2023年湖南常德桃源县第一中学高校教师招聘21人公告

　　因工作需要，经县委、县政府同意，桃源县第一中学面向社会公开招聘教师21名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　桃源县第一中学为全额拨款事业单位。

　　二、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，择优聘用。

　　三、招聘岗位及数量

　　招聘高中教师21名。具体岗位及数量条件见附表。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体条件(见附件)

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)招聘方式

　　1.高校招聘。

　　2.高校招聘考点：湖南师范大学。

　　(二)报名及资格初审时间

　　报名采取网上报名和现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

　　(三)网上报名

　　1.网上报名时间：2023年2月20日8：30-2月24日12：00

　　2.网上资格初审：2023年2月20日8：30-2月24日12：30

　　3.报名网址：桃源县人力资源考试报名系统

　　(网址：http://tybm.50ge.com/)

　　4.网上报名流程：按照网址进入“桃源县人力资源考试报名系统” -> 进入后点击“2023年桃源县第一中学高校公开招聘教师公告”->招聘岗位(点击我要报名)->登录网上报名入口->注册->填写报考信息->上传照片(标准证件照)，等待审核->查询资格审查结果->报名结束。

　　报名者需上传下列电子扫描资料：本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(未取得教师资格证的可以在聘任后三年内[2026年8月31日前]取得，若三年内无法取得相应教师资格证，则予以解聘)等相关证件资料。

　　(四)现场报名

　　1.报名时间：2023年2月25日13:30-17：00

　　2.报名地址：湖南师范大学(详细地址见补充公告)

　　(五)现场资格复审

　　资格复审时间：2023年2月25日13:30-17：00

　　资格复审地点：湖南师范大学(详细地址见补充公告)

　　1.应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(未取得教师资格证的可以在聘任后三年内[2026年8月31日前]取得，若三年内无法取得相应教师资格证，则予以解聘)等与所报考岗位相关证件原件和复印件各一份，本人近期同底免冠二寸照片等相关证件资料。

　　2.《湖南省事业单位招聘人员报名表》(见附件2)。

　　资格审查合格人员笔试前现场领取准考证，未参加资格审查人员，视同放弃考试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(六)确定开考岗位

　　按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

　　(七)考试

　　考试包括笔试和面试两部分，总分各为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容为相应学科知识，面试方式为教学试讲(考试时间、地点另行公告)。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示。

　　1.笔试时间：2023年2 月25 日晚，地点：湖南师范大学(具体时间、地点另行公告)，内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

　　2.面试时间：2023年2 月26 日，地点：湖南师范大学(具体时间、地点另行公告)，面试方式为教学试讲。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试，低于3：1的比例均参加面试。教学试讲现场打分，现场公布成绩，所有的岗位面试成绩均不得低于70分。

　　3.成绩计算方法：

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　(八)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委[2020]26号等文件执行。

　　(九)考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。体检合格人员于2023年8月31日之前，提交本人档案及相关证件，逾期视为自动放弃。

　　(十)递补。招聘计划出现空缺时，经用人单位集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次递补1次。

　　(十一)公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格的拟聘人员名单在县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　(十二)聘用审批。

　　聘用标准：(1)根据岗位计划数，按综合成绩总分从高到低进行聘用。(2)体检和考察不合格者，不予聘用。

　　公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2023年毕业生须在2023年8月31日前提供毕业证，否则，取消聘用。

　　六、组织、纪律与监督

　　(一)加强领导。此次公开招聘在县事业单位招聘领导小组的领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

　　(二) 强化监督。严格按本公告规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县委编委办、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

　　(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

　　七、其他规定及说明

　　1.报考人员需及时关注桃源县人民政府网站-政府信息公开-招考信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关招聘教师等事宜不再另行通知考生本人。

　　2.根据疫情防控的工作需要，请报考人员在现场笔试、面试、体检期间，要做好个人防护工作并遵守现场招聘所在地相关规定。

　　3.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

　　咨询电话：0736—6622311(桃源县人社局)

　　0736—6623233(桃源县第一中学)

　　监督电话：0736—6620032(桃源县纪委监督室)

　　0736—6625479(桃源县教育局监察室)

　　附件1：2023年桃源县第一中学公开招聘岗位条件及数量表.doc

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　桃源县事业单位公开招聘领导小组

　　2023年2月16日

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