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2022年湖南常德桃源县教育系统招聘教师285人公告【湖南教师招聘】

时间:
2022-05-19 14:02:23
作者:
赵老师
阅读:
来源:
湖南教师资格网
  因工作需要,经县委、县政府同意,桃源县教育系统面向社会公开招聘教师285名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  本次招聘均为教师岗位,招聘计划285名。其中桃源县职业中专60名(县职业中专为备案制编制,根据县职业中专教师编制情况,经考核合格,按照招聘批次先后顺序逐步解决全额事业编制,待遇与桃源县在编教师一致)、义务教育阶段学校教师200名、高中教师25名。以上学校均属全额拨款事业单位。

  二、招聘原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行,择优聘用。

  三、招聘岗位及数量

  共招聘教师285名,具体招聘岗位及数量见附表。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.本县内在编人员(含特岗教师)不得报考;

  7.岗位所需要的其他条件。

  (二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;

  7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (三)具体条件

  具体条件见附件。

  五、招聘程序和办法

  (一)报名及资格初审时间

  1.报名采取网上报名的方式进行,每人限报一个岗位。

  2.网上报名时间:2022年5月27日8:30-6月2日17:00

  3.网上资格初审:2022年5月27日8:30-6月2日17:30

  (二)报名网址

  桃源县人力资源考试报名系统(网址:http://tybm.50ge.com/)

  (三)报名流程

  1.按照网址进入桃源县人力资源考试报名系统-> 进入后点击“2022年桃源县教育系统公开招聘教师公告”->招聘岗位(点击我要报名)->登录网上报名入口->注册->填写报考信息->上传照片(标准证件照)->等待审核->查询资格审查结果->报名结束。

  2.报名者需上传下列电子扫描资料:本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(2022年普通高校全日制毕业生未获教师资格证可暂不提供)。

  (四)网上资格初审

  网上报名后,查询招聘单位的资格审查结果,资格审查合格人员不得更改个人资料。

  特别提醒:报考人员于2022年5月27日-6月2日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。5月27日-6月2日17:00期间,报考未通过资格审查的,可以改报其他岗位或结束网上报名。

  资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。

  (五)确定开考岗位

  原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

  (六)打印准考证

  考生通过网上资格初审后,县人社局将适时通过桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公告,告知考生具体笔试时间及地点。届时请考生登陆报名系统自行下载打印准考证。

  (七)考试

  考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。笔试内容为相应学科知识,面试方式为教学试讲。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示。

  1.笔试

  具体时间、地点详见准考证。

  考试内容为相应学科知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

  2.现场资格复审对象:

  根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象。笔试成绩相同的,均进入资格复审。

  资格复审人员名单、时间、地点另行通知。

  现场资格复审内容:

  面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、准考证、学历和学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。明确有户籍要求的需提供报考人员或其配偶的户口本、结婚证等资料原件和复印件一份。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,资格审查不合格;未按规定要求进行现场资格复审的报考人员,视为放弃资格审查。

  3.面试:

  面试对象:面试对象为资格复审合格人员。

  面试方式:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为教学试讲。其中应聘音乐、体育、美术岗位的,试讲内容包含才艺展示,展示内容自选(限定招聘方向的,必须展示招聘方向才艺)。未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于70分。现场打分,现场公布成绩。

  面试时间:具体时间地点详见准考证。

  4.成绩计算方法:

  ①音乐、体育、美术、心理健康教师综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  ②其它学科教师综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试(面试)。

  综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

  (八)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

  (九)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并形成具体的考察结论。(体检合格人员于2022年7月31日之前,提交本人档案及相关证件,逾期视为自动放弃。)

  (十)递补。招聘计划出现空缺时,经招聘单位集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补2次。

  (十一)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府网站(信息公开栏目—招考信息)予以公示,公示期不少于7个工作日。

  (十二)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,提供拟聘用人员档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

  六、组织、纪律与监督

  (一)加强领导。此次公开招聘工作在县机关事业单位公开招考领导小组领导下,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

  (二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有任何情况和问题及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。

  (三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

  七、其他事项

  (一)报考人员需及时关注桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公告,掌握考试的相关信息。

  (二)针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可以根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考过程中按要求佩戴好口罩,配合查验“健康码”“行程卡”,做好体温检测等防控工作。

  (三)其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县人社局负责解释。

  咨询电话:0736—6622311(桃源县人社局)

  0736—6621055(桃源县教育局组织人事股)

  监督电话:0736—6622426(桃源县纪委)

  附件下载>>>

  附件1:2022年桃源县中小学公开招聘教师岗位条件及数量表.xlsx

  附件2:2022年桃源县职业中专公开招聘教师岗位条件及数量表.xlsx

  附件3:2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

  桃源县机关事业单位公开招考领导小组

  2022年5月18日

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