2018年湖南师大第二附属中学教师招聘公告

　　学校充分发挥湖南师范大学的教师教育优势和深圳博纳教育的资源优势，致力于打造实验性、实效性、国际化、现代化、个性化的优质民办高中。学校秉承“携手做最好的自己”的办学理念，为教师、学生、家长搭建共同成长的平台。

　　学校于2016年秋季正式开学，现有39个行政班，1600余名学生，170余名教职员工。学校计划于2018-2019学年第一学期新开设10个班，现继续面向全国招聘一批优秀的教学及教辅人员，具体方案公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，身心健康，遵纪守法，作风正派。

　　2.爱岗敬业，友善宽容，具有良好的合作意识和团队精神。

　　三、岗位要求

　　1.在职骨干教师：

　　(1)本科及以上学历，具有高级中学教师资格证，能熟练使用word、excel等办公软件，能熟练制作ppt课件。

　　(2)原则上，中学一级教师不超过40岁，高级教师不超过45岁，特级教师、金牌教练、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师年龄可适当放宽。

　　★有高三工作经历、能胜任班主任工作、担任过中层及以上干部、年级组长、教研组长、备课组长者优先。

　　★ 具有策划、宣传专长的人员：不受年龄、工龄、职称及专业限制，领悟力强，思维敏捷、严谨，文字功底扎实、文字表达能力强，在省级以上报刊杂志发表过相关作品者优先。

　　2.优秀毕业生：

　　(1)师范院校全日制本科及以上学历应届毕业生。

　　(2)普通话水平：语言学科二甲及以上，其他学科二乙及以上。

　　3.教辅职员:

　　(1)本科及以上学历。

　　(2)具有两年及以上学生管理工作经验，原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽录用条件。

　　四、相关福利待遇

　　以下的福利待遇是按照学校内部工资方案，满工作量的情况下的薪资状况。

　　1.特级教师、金牌教练、全国优秀教师年薪不低于20万;

　　2.毕业年级文化科目教师年薪15万左右(不含高考奖);

　　3.高一、高二年级教师年薪10-14万左右(不含学考奖);

　　4.学校根据国家规定为其缴纳五险一金;

　　5.每年公费组织教职工健康体检一次;

　　6.所有人员实行合同制管理，工作表现和业绩优秀者，可纳入湖南师范大学合作共建学校统一调配任用，特别突出者可申请调入。

　　五、应聘程序

　　1.A.报名网址：http://www.hnsd2fz.com/bmgl/page_teaLogin.aspx

　　B.简历投递邮箱：3266505323@qq.com;

　　2.考核时间：学校将于6月23日统一组织考核，具体安排以短信通知为准。

　　3.考核流程：学校将于6月18日以短信或电话方式通知资格审查合格者参加笔试、试教，具体事宜另行通知。

　　4.录用：考核合格者，学校通知参加体检，体检合格者与学校签订聘用合同。

　　六、联系方式

　　电话：0731-88996600(李老师)

　　地址：湖南省长沙市高新区麓天路11号