2021湖南外贸职业学院编外合同制教职工招聘9人公告

　　为适应事业发展需要，学校决定面向社会公开招聘编外合同制教职工。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省商务厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监审处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位5个;招聘计划9名(详见附件1)。岗位1-3的拟聘人员，需先从事三年专职辅导员工作。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南外贸职业学院网站(http://www.hnwmxy.com/，以下简称“学校网站”)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2021年8月26日上午8时至8月28日下午16时。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　请应聘者将报名材料原件扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱 (85457740@qq.com)，并与学校组织人事处确认是否收到邮件(联系电话：0731-88131714/13739062156)。

　　报名材料：(1)请应聘者登录学校网站自行下载并如实填写《湖南外贸职业学院编外合同制教职工招聘报名表》。(2)本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)和劳动合同或养老保险缴费凭证。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年7月31日为截止日期。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员名单在学校网站公布。其中，岗位4-5通过资格初审的应聘人员参加笔试，领取笔试准考证时间和地点另行通知，笔试时间、地点见准考证。

　　2.复审：

　　(1)岗位1-3：试教、面试前进行资格复审，资格复审时应聘人员需携带报名材料的原件及复印件。通过资格复审的应聘人员进入试教、面试环节。复审时间、地点另行通知。通过资格复审的应聘人员名单在学校网站公布。

　　(2)岗位4-5：笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单，如出现入围末名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审时应聘人员需携带报名材料的原件及复印件。通过资格复审人员进入面试环节。资格复审通过人员名单在学校网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由学校根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)岗位1-3：采取试教、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

　　试教采取授课方式，主要测评应聘者学识水平、课堂教学能力;面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和职业态度等(达到开考比例，未达到入围比例的则全部入围试教、面试)。

　　(2)岗位4-5：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

　　笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的文字写作能力;面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和职业态度等(达到开考比例，未达入围比例的则全部入围面试)。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线75分(含75分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、试教、面试须携带身份证原件(参加笔试还需携带准考证)，各环节的考试通知及成绩在学校网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位，综合成绩相同时，岗位1-3以试教成绩排名为准，岗位4-5以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在学校网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-88131714(学校组织人事处)

　　举报电话：0731-88131715(学校纪检监审处)

　　湖南外贸职业学院

　　2021年8月17日