2021年湖南邵阳双清区招聘教师120人资格审查

　　以下内容节选自双清区人民政府发布的《双清区二○二一年教师公开招聘工作方案》

　　(三)资格审查

　　报名时由招聘工作领导小组办公室组织工作人员资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程，考生如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，视为资格审查不合格，取消考试或聘用资格。

　　(四)综合素质测试

　　1.采取笔试和面试相结合的方法。笔试成绩与面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，综合成绩实行百分制，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.笔试时间和地点以笔试准考证为准。

　　3.笔试内容

　　笔试内容包括学科专业知识和教育综合知识。参加笔试时必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证原件(不可用电子身份证代替)，缺少以上任一证件的考生不得参加考试。

　　4.对笔试成绩有异议的，可由本人在笔试成绩公示期内向招聘工作领导小组办公室提出书面复核申请，招聘工作领导小组办公室统一组织复核。复核原则上只进行一次，并以复核结果为依据。

　　5.面试人员确定

　　每个类别的每个岗位按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员，如最后一名入围面试的有多名相同分数者，则一并进入面试。报名时达到开考比例，实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试合格分数线为60分,笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。

　　6.面试前进行入围人员资格复审，资格复审主要审查入围人员提供的各种证件的真实性，资格复审不合格的不能参加面试。

　　7.面试时间和地点以《面试准考证》为准，面试采用上微型课的形式，备课时间40分钟，试讲时间10分钟，面试内容为所报岗位相应课程内容，考生临时抽签确定面试顺序和面试具体内容。

　　8.报考体育、音乐、美术、幼儿教师岗位的增加才艺展示内容(所需器材、设备自备)，其中微型课、才艺展示各占面试总成绩的50%。