湖南教师招聘：2018湖南湘潭经济技术开发区长沙市一中九华中学引进优秀专业技术教师3人公告

　　一、单位简介

　　长沙市一中九华中学，坐落于湘潭经济技术开发区滨江新城，是由百年名校湖南省长沙市第一中学和国家级湘潭经济技术开发区于2017年8月起联手打造的一所高起点、高标准、高品质的公办完全中学，与本部实现“师资培养、教学资源、教学管理、教学评价”四统一。

　　学校秉承湖南省长沙市第一中学优良的办学传统，坚守为国育才、立德树人的庄严使命，学习先进的教育理念和管理模式，以“公、勇、勤、朴”为校训，以“严谨、务实、规范化”为校风，以“崇尚自然，素养至上，追求卓越”为办学理念，努力培养以“人格自尊、学习自主、行为自律、生活自理、管理自治”为特色的拔尖创新人才，正努力朝着建设一所“设施一流、师资一流、校风一流、质量一流”“师生幸福、社会满意”“湘潭领先、全国知名”的现代教育实验学校而前进!

　　二、引进计划及专业要求(附件)

　　三、引进范围与条件

　　(一)引进范围

　　引进对象为全国教育系统在编在岗优秀专业技术教师。

　　(二)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.具备岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体、心理条件;

　　3.年龄45周岁以下(1972年10月25日后出生)。

　　(三)资格条件

　　1.报名人员必须有国家承认的相应学科的全日制本科或相应学科的硕士博士研究生学历;

　　2.具有本学科高中及以上等级教师资格证;

　　3.具备普通话等级证(语文学科二甲及以上，其他学科二乙及以上);

　　4.具有相应专业技术职务资格证书。

　　(四)具体岗位条件

　　需具有10年及以上与引进岗位一致的教学工作经历，且需具有以下资历中的两项：

　　(1)特级教师，全国优秀(模范)教师或省级及以上教育基金会、教育学会授予的优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师,省“未来教育家培养对象”，省“青年教师精英培养对象”;

　　(2)在教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的现场课堂教学(含片断教学)、说课竞赛、论文评选中获得地市级二等奖及以上奖励，或承担过市级及以上公开课、示范课并获得相关证书;

　　(3)在市级及以上示范性中学任教，有3届及以上高三毕业班任教经历，教学效果优良。

　　以上工作经历等计算时间，均截止至2018年10月，年限按足年足月计算。与资格条件相关的证书必须在2018年10月1日前取得。

　　(五)不得报考的情形

　　属于下列情况的人员不能报名：

　　1.尚未解除党纪政纪处分的;

　　2.正在接受纪检立案调查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　3.违反法律法规和政策规定的其他情形。

　　四、引进工作程序

　　本次引进工作程序：发布公告—现场报名与资格审查—考评(试教、学科素养答辩)—体检—考察—公示—办理选调手续。

　　(一)现场报名与资格审查

　　报名时间：2018年10月25日—27日

　　报名地点：湘潭雨湖区赤江路长沙市一中九华中学办公楼三楼301室

　　注意事项 每名考生限报一个岗位，报名时需提供资料：1.《湘潭经开区长沙市一中九华中学2018年引进优秀专业技术教师报名表》;2.原单位出具的工作经历证明及同意报考的意见书;3.交验以下证件原件，并提供复印件：①身份证;②学历证书(含第一学历和最高学历);③教师资格证书;④专业技术职务资格证书;⑤普通话等级证书;⑥近期1寸免冠彩色照片3张;⑦符合优秀教师岗位条件中的两项材料。

　　考生提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格。考生如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

　　(二)考评

　　考评对象为资格审查合格人员,满分为100分。

　　考评方式：试教+学科素养答辩。

　　其中试教占70分，学科素养答辩占30分，两项分别计分。成绩保留到小数点后两位数字。

　　(三)体检

　　按照引进岗位计划1：1的比例，在参加考评人员中按综合成绩从高分至低分的顺序确定体检对象，成绩相同的，根据试教成绩排名确定。

　　体检按照公务员录用体检有关规定实施。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复查。复核时如资料不符，或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。

　　如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，在报考同一岗位参加考评的考生中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　(五)公示

　　体检、考察合格人员确定为拟引进人员，在湘潭经开区网站公示引进人员名单。公示期七个工作日，设立举报箱和举报电话，接受群众举报和监督。

　　(六)聘用管理

　　公示无异议后，按程序确定为聘用人选，按有关规定办理相关人事手续。按事业单位有关人事管理制度，签订聘用合同，首次聘用期限五年。

　　五、待遇

　　1.引进人员列入湘潭经开区财政全额拨款事业单位正式编制，享受湘潭经开区事业单位在编在岗教师待遇。

　　2.引进人员符合《湘潭经济技术开发区公办中小学校人才引进办法(试行)》中规定的人才引进范围与条件的，按照文件规定享受相应待遇，享受待遇标准详见《湘潭经济技术开发区公办中小学校人才引进办法(试行)》。

　　湘潭经济技术开发区文教卫计局

　　2018年10月18日