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湖南教师招聘:2019湖南铁路科技职业技术学院招聘教师22人公告

时间:
2019-10-23 16:30:02
作者:
娄老师
阅读:
来源:
湖南省教师资格证考试
  湖南教师资格网提供湖南教师招聘最新考试公告、面试公告、湖南省各地区教师新闻等。为考生提供便利的考试信息查询通道。更多湖南教师招聘信息、湖南教师新闻请关注湖南教师资格网。

  为进一步深化学院人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽学院选人用人渠道,优化教师队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合学院实际需求,经研究,决定面向“985”“211”高校公开招聘事业编制教师22名。

  一、学院简介

  详见湖南铁路科技职业技术学院官网

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省考试录用公务员专业指导目录》;

  (五)岗位所需要的其他条件;

  (六)2020届“985”“211”高校全日制硕士研究生或2019届未就业的“985”“211”高校全日制硕士研究生。

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘计划

  此次招聘计划22名 (详见附件1)。

  五、发布信息

  招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网、湖南铁路科技职业技术学院网向社会公开发布,同时在相关高校公布。其他各环节信息请考生关注湖南铁路科技职业技术学院网站和所就读的高校网站。

  六、报名

  (一)报名方式

  名采取邮箱报名或现场报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

  邮箱报名:请应聘者将填好的《湖南铁路科技职业技术学院面向高校公开招聘资格审查表》发送至zzrsc22777015@163.com,同时与所就读高校就业处工作人员联系,并与我院确认是否收到邮件。

  现场报名:在各招聘考点现场报名,提供以下材料:

  1.《湖南铁路科技职业技术学院面向高校公开招聘资格审查表》(见附件2);

  2.身份证、毕业证书的原件和复印件,2020届毕业生可凭就读学校签署意见的《毕业生就业推荐表》报名;

  3.近期2寸免冠正面彩色证件照2张(反面写上毕业学校及姓名);

  4.其他相关材料。各类荣誉证(毕业生提供学校级及以上的荣誉证书)的原件和复印件等材料。

  (二)报名(考试)时间及地点

  邮箱报名时间为2019年10月22日-2019年11月2日;现场报名时间为赴招聘高校考试的前一天,招聘高校为西南交通大学、同济大学、中南大学,招聘小组赴以上高校具体时间另行通知,请密切关注湖南铁路科技职业技术学院网和就读高校网。

  七、资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  资格初审在考试前进行;资格初审时,报考人员必须提供报名材料中所有材料的原件,学院根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

  八、考试

  1.开考比例。第1-6岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,经报请市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划;第7岗位为博士研究生,不设置开考比例。

  2.考试方式。应聘第1-6岗位:采取面试与试讲相结合的方式进行。应聘第7岗位:采取直接考核的方式进行,主要考核应聘者思想政治表现、工作实绩、综合素养,通过试教考核其教学能力。

  第1-6岗位面试:学院在资格审查时通过面谈方式对应聘人员进行面试,面试成绩满分100分。

  第1-6岗位试讲:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲时间为10分钟;试讲内容由应聘者在备考课题中随机抽取1个课题;备课时间为30分钟,主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等;试讲成绩满分为100分。

  3.评委组在试讲结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数,第三位按四舍五入法处理。

  4.试讲成绩设置合格线70分,未达到70分者不进入签订就业协议环节。

  5.考试组织与监督。我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察全程参与监督。

  九、签订协议、体检和考察

  考试(考核)结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员,同时签订高校毕业生就业协议书。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,取消该岗位当年招聘计划,不再递补。

  十、公示

  根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,报市人社局审查,经审查合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障网、湖南铁路科技职业技术学院网公示7个工作日。

  十一、聘用

  公示期满后无异议、能按时毕业且拿到毕业证书和学位证书者,学院与其签订聘用合同,试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘人员在学院至少服务五年。

  十二、纪律与监督

  招聘工作由学院招聘工作领导小组具体组织实施,学院纪检监察部门全程监督,同时接受株洲市组织、人社部门和社会各界的监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,对违反公开招聘纪律的,按有关规定追究责任。

  十三、招聘咨询及监督电话

  学院咨询电话:0731-22777015

  监督电话:学院监察审计处 0731-22780169

  市人社局0731-28681082

  附件下载:

  附件1 湖南铁路科技职业技术学院2019年下半年面向高校公开招聘岗位、计划及要求一览表

附件1          湖南铁路科技职业技术学院2019年下半年面向高校公开招聘岗位、计划及要求一览表
岗位序号 部门 岗位名称 拟聘人数 岗位条件
年龄 性别 最低  学历 最低学位 专业
1 铁道机车学院 铁道机车、城轨专任教师 3 1989年1月1日以后出生 不限 全日制研究生 硕士 本科和硕士专业均为电气工程(学术)(铁路方向)、车辆工程(铁道机车、动车组方向、城轨车辆方向)
2 铁道车辆学院 机械设计与制造专业专任教师 2 1989年1月1日以后出生 不限 全日制研究生 硕士 机械制造及其自动化、机械电子工程、控制理论与控制工程
3 铁道车辆、动车组检修技术专任教师 8 1989年1月1日以后出生 不限 全日制研究生 硕士 本科或硕士专业为机械类(铁路方向)、车辆工程(铁路方向)、载运工具运用工程(铁路方向)、铁道车辆、电气工程类、控制科学与工程类
4 铁道工程与信息学院 铁道工程技术专任教师 4 1989年1月1日以后出生 不限 全日制研究生 硕士 本科或硕士专业为道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、建筑与土木工程(桥隧方向)
5 铁道供电与电气学院 铁道供电专任教师 2 1989年1月1日以后出生 不限 全日制研究生 硕士 本科和硕士专业均为电气工程类(电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术)、控制科学与工程类、机电工程及相关专业
6 工程技术研究中心 科研技术人员 1 1989年1月1日以后出生 不限 全日制研究生 硕士 交通运输类(道路与铁道工程专业)、土建类(桥梁与隧道工程专业、岩土工程专业、结构工程专业)、电子、通信、计算机类(计算机应用技术专业、计算机软件与理论专业)
7 二级  学院、思政课教学部 专任教师 2 1989年1月1日以后出生 不限 博士 博士 铁道交通运输、铁道机车、铁道车辆、铁道工程、铁道信号、铁道供电、动力工程(光伏)、机电类、马克思主义理论、中共党史(含:党的学说与党的建设)、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、哲学、法学、历史学、政治学及相关专业
  合计   22          

 

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