教育局全面部署2019年教师人事、 语言文字工作

来源:
湖南教师资格网
作者:
赵老师
发布时间:
2019-03-08 11:18:06
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  株洲市教育局采用两会合开的方式全面部署了2019年教师人事、语言文字工作。

  会上,市语委办主任李建明对2018年的语委工作做了总结。2018年,全市教育系统在语言文字方面共开展了八个方面的工作,其中在汉字听写大赛中取得了较好的成绩,选出小学组和初中组一等奖各1个,二等奖各2个,三等奖各1个,优胜奖8个。芦淞区贺家土小学验收合格为省级语言文字规范示范校,省语委办奖励了5万元

  2019年全市教育系统语言文字工作的总体思路是: 深入学习贯彻党的十九大和全国教育大会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以实施《国家通用语言文字法》、贯彻《国家语言文字事业发展“十三五”规划》为重点,以弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观,构建国家通用语言文字主导下的和谐语言生活为核心,发挥党政机关、学校的龙头作用,大力推广和规范使用国家通用语言文字,努力提高社会语言文字规范化、标准化水平,为适应并服务我市经济社会发展和教育改革中心任务作出贡献。继续开展好经典诵读、汉字听写、推普通话宣传活动、普通话水平测试、中小学教师普通话水平抽查等工作。

  市教育局教师科科长高志强对2018年全市教师系统教师人事工作做了总结。2018年,全市教育系统在教师人事工作方面共开展了六个方面的工作,其中10个县市区共招聘教师1548人,充实了教师队伍,优化了教师队伍结构。在全市遴选了6名优秀教师,开展了10场专场报告会,反响强烈。全年完成国培5354人,省培927人。落实乡村教师待遇,按乡村教师支持计划要求,发放乡村教师补贴。

  全市教育系统2019年教师人事工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神,落实市委、市政府和上级教育行政决策部署,进一步加强师德师风建设,全面提升教师素质能力,推进教师管理体制机制改革,致力德能并举,锻造一流教师队伍。以德为先,增强教师政治素质和职业道德;以师为本,提升教师专业素质;以改促教,激发教师队伍生机活力;依法保障,落实中小学教师职业地位待遇;注重常规,提升服务水平。

  市教育局党委副书记、副局长毛大训对2019年全市教师人事、语言文字工作提出了三条指导意见。一是脚踏实地,解决真问题。要俯下身来,深入到教师、学生、课堂当中,全面了解教师队伍存在着哪些问题。掌握第一手情况,统筹规划,系统又有针对性的设计培训项目,努力促成教师队伍总体素质的提升。二是重点培养,抓关键少数。充分发挥校长、名优教师在学校教育教学中的作用,搭建平台、提供机会,加强培养培训,发挥他们的示范引领作用,正面影响广大师生。在这部分关键少数上下功夫,作为培养培训重点,并通过他们去影响带动培训全体教师,进而整体提升教师队伍素质。三是不辱使命,优质高效创品牌。要肩负历史的使命,深入贯彻落实中央和湖南省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见,勤奋工作,不辱使命,遵循教育规律和教师成长发展规律,加强师德师风建设,引导中小学教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。加强教师培训力度,采用多种培训方式组合,优质高效做好培训管理,创新务实树立品牌,强化培训学分管理功能。通过多途径、多层次培养高素质的教师队伍,让教师人人尽展其才,形成名优教师不断涌现、全体教师职业素养不断提升的良好局面。各单位要认真领会会议精神,统一思想,提高认识,理清思路,逐步落实会议部署的各项工作,进一步推进我市教师队伍建设快速科学发展。