株洲市实验学校岗位大调整,为9所市直属高中注入新鲜血液

来源:
湖南教师资格网
作者:
章老师
发布时间:
2018-12-17 10:19:24
  为盘活教师资源,优化教师队伍,激发教师活力,根据市编办编制管理要求,与市人社局和市编办协商,经市教育局党委研究,决定对株洲市实验学校部分人员进行岗位调整。12月13日,市教育局组织召开了实验学校教师分流宣传动员大会,市教育局党委书记、局长吴安浩,党委副书记、副局长毛大训,9所市直高中校长与会,实验学校全体教职工参与动员大会并填写了教师分流志愿表,各校分流人员名单基本落实。

  

 

  株洲市实验学校(又名株洲市示范性综合实践基地)成立于2011年9月,为株洲市教育局直属单位。2012年10月,经教育部、财政部审核、批准为国家级“示范性综合实践基地”。学校位于天元区雷打石镇,占地230余亩,现有教职员工91人。经市教育局多方考察,学校现有教学规模与教职工人数不匹配,不利于教师的成长与发展,且市直高中教师紧缺,故将实验学校部分教师调整至9所市直高中(市一中、市二中、市三中、市四中、市八中、市十三中、市十八中、南方中学、九方中学)。

  

 

  据悉,9所市直高中先期已对自己学校的各科目教师需求进行摸底,已将岗位需求、计划接纳教职工人数报送至市教育局。12月13、14日为录聘时间,12月20日前教师到接收学校报到,2019年1月10日前,办理好相关人事、劳资转移手续。

  按编制管理要求,实行“双向选择,统筹安排”的方式进行,实验学校留用40人,调整50人至市直属高中,1名援疆教师不参与分流。其中6名校级领导、4名中层干部、2名出纳会计为先行留用人员,其余78名在编在岗教职工填写教师分流志愿表,志愿表设第一、第二、第三志愿,可填写9所市直高中和实验学校。按志愿优先的原则,将填报第一志愿的教师分发到对应志愿学校,由接受学校结合岗位需求和该教师情况进行选聘。若第一志愿人数超过计划数时,学校自主选择并录满计划数,若第一志愿人数不足计划数时,学校必须要录聘填报该校志愿的教师。未被第一志愿录聘的教师,再根据第二、第三志愿按照上述程序安排到对应志愿学校选择。不填写或逾期不交志愿表的教师由市教育局统筹安排。

  “读万卷书,行万里路”,吴安浩表示,希望经过此番人员调整后实验学校能越办越出色,加大新课程的开发力度,力争成为湖南乃至全国的品牌与示范,调整至9所市直属高中的教师要尽快适应新的工作环境,以积极和自信的状态迎接全新的生活。